Прокуратура отвечает

Вопрос: «Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении по собственному желанию?»

Ответ: В силу ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку и иные документы.

Согласно ст.8 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя.

В случае нарушения работодателем данных норм работники, чьи права были нарушены, вправе обратиться с соответствующим заявлением в уполномоченный орган контроля – Государственную инспекцию труда в Саратовской области либо в прокуратуру.

 

Прокурор района

советник юстиции                                                                   А.С. Исаев