«Серая» занятость - это работа без официального оформления трудовых отношений либо с выплатой заработной платы «в конверте»

Чем опасна неформальная занятость для работника? • отсутствие трудового стажа и пенсионных начислений; • отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных; • невозможность защитить свои права при конфликте с работодателем; • риск внезапной потери работы без компенсаций; • отсутствие социальных гарантий и страховой защиты. Для работодателей неформальная занятость влечёт серьёзные последствия: • административные штрафы и доначисление налогов; • повышенное внимание со стороны контрольных и надзорных органов; • ограничения на участие в государственных программах и получении субсидий; • репутационные потери. Ответственность за уклонение от оформления трудовых отношений предусмотрена: • Трудовым кодексом РФ; • Налоговым кодексом РФ; • КоАП РФ. Штрафы для работодателей могут достигать 100 000 рублей, а при повторных нарушениях — значительно выше. Информация предоставлена управлением экономики, земельно-имущественных отношений и инвестиций администрации Краснопартизанского муниципального района