Новости Краснопартизанского муниципального района

29 марта 2022 года под руководством Михаила Безгубова состоялось очередное заседание Собрания депутатов Краснопартизанского района.

Перед депутатами с отчетом о социально-экономическом развитии Краснопартизанского муниципального района за 2021 год выступил глава Краснопартизанского муниципального района Юрий Бодров.

По вопросам проведения публичных слушаний по проекту решения Собрания депутатов «Об утверждении отчета об исполнении бюджета Краснопартизанского муниципального района за 2021 год» и внесения изменений в решение Собрания депутатов №235 от 14.12.2021 г. «О бюджете Краснопартизанского муниципального района на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг.» проинформировала начальник финансового управления администрации района Ирина Филиппова.

Были рассмотрены вопросы внесения изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Краснопартизанского района от 16 апреля 2008 года №42 «Об утверждении Положения о публичных слушаниях в Краснопартизанском муниципальном районе Саратовской области»; внесения изменений в решение Собрания депутатов Краснопартизанского района от 25 мая 2018 года №137 « Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающих муниципальные должности глав местных организаций по контракту в Краснопартизанском муниципальном районе, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования». По этим и другим вопросам выступила начальник отдела правовой, кадровой работы и муниципальной службы администрации района Ольга Русакова.

По вопросу внесения изменений в решение Cобрания депутатов Краснопартизанского района от 28 сентября 2021 года №223 «Об утверждении Положения о муниципальном земельном контроле на территории Краснопартизанского муниципального района Саратовской области» выступил начальник управления сельского хозяйства и продовольствия администрации района Алексей Лукин.

Все рассмотренные вопросы приняты депутатами единогласно.

 

ВАРМСУ и Оргкомитет Конкурса «Регионы — устойчивое развитие» запускают программу «Инициативные инвестиционные проекты для развития муниципальной экономики». Инвестиционные проекты могут быть направлены на новое строительство, модернизацию, перепрофилирование или реконструкцию производств.

«Президент России в своем послании Федеральному собранию подчеркнул необходимость укрепления муниципалитетов за счет правильно выстроенной экономики, чтобы именно главы муниципальных образований вели активную работу с бизнес сообществом. Надо информировать предпринимателей о тех инструментах и мерах государственной поддержки, которые на сегодняшний день имеются. Эти меры вытекают из национальных проектов, федеральных целевых программ по экономике», - прокомментировал первый заместитель Председателя Правления ВАРМСУ Сергей Дручек.

Алгоритмы программы и работа по «типовым» проектам позволяет участникам выйти на более высокий уровень проработки документов, получить более лояльные индикативные условия финансирования проекта и обеспечить прозрачную структуру проверенных контрагентов, а также выйти на экономию времени до 30-45 дней.

Работа по проектам ведется в режиме «одного окна» с учетом всех имеющихся мер господдержки/госучастия с привлечением институтов развития федерального и регионального (при наличии) уровней. Заявку на получения финансирования для реализации инвестиционного проекта возможно подать онлайн на почту: info@infra-konkurs.ru (копия заявки: info@varmsu.ru). (Форма заявки)

Подача заявок ведётся в период с 01.03. – 30.05. и в период 01.09.-30.11. ежегодно. Процедура отбора и рассмотрения заявок инвестиционных проектов ведётся согласно методическим рекомендациям, которые указаны в презентации (Презентация).

Узнать    подробнее    о     программе    и     задать    вопросы    можно по телефону: +7 (910) 512-82-71 (Первый заместитель Председателя Правления Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления Сергей Дручек, куратор программы от ВАРМСУ). Контактное лицо со стороны Организационного комитета Конкурса, ответственное за взаимодействие с субъектами РФ и при возникновении вопросов – Беличенко Анна Сергеевна, конт. тел. 8 (926) 631–74–71, 8 (800) 775–10–73, belichenko@infra-konkurs.ru.

Презентация

Заявка на участие в Ежегодной общественной премии "Регионы устойчивое развитие"

В соответствии с пунктом 22 решения Собрания депутатов Краснопартизанского муниципального района Саратовской области «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в Краснопартизанском муниципальном районе Саратовской области» администрацией Краснопартизанского муниципального района Саратовской области проводятся публичные слушания по проекту решения Собрания депутатов «Об утверждении отчета «Об исполнении бюджета Краснопартизанского муниципального района за 2021 год» 06 апреля 2022 года в 10 часов 00 минут по адресу: п. Горный, ул. Горная, д. 28, районный Дом культуры и кино.

Аргументированные замечания и предложения по указанному проекту решения Собрания депутатов заинтересованные лица вправе направить в финансовое управление в письменном виде по адресу п. Горный ул. Чапаевская, 28, в электронном виде по адресу krasnyipartizan.finuprawlenie@yandex.ru до 16 часов 00 минут 05 апреля 2022 года.

Проект решения Собрания депутатов Краснопартизанского муниципального района Саратовской области «Об утверждении отчета «Об исполнении бюджета Краснопартизанского муниципального района за 2021 год» размещен на официальном сайте администрации Краснопартизанского муниципального района Саратовской области в сети Интернет: https://adminkmr.ru/byudzhet/ispolnenie-byudzheta/ispolnenie-byudzheta-za-2021-god.php.

 

Администрация Краснопартизанского

муниципального района Саратовской области

Распоряжением администрации Краснопартизанского муниципального района от 28 марта 2022 года №135 утверждено проведение месячника по благоустройству и санитарной очистке населенных пунктов Краснопартизанского муниципального района в 2022 году

Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении внесенный Правительством закон с поправками в Административный кодекс, цель которого – снизить административную нагрузку на бизнес. После вступления документа в силу предприниматели получат возможность исправить допущенные ошибки, прежде чем на них будут накладывать штрафы. Закон включает в себя четыре инициативы, которые принимаются и будут работать вместе.

«Так, бизнес получает «право на ошибку», когда при первом нарушении предпринимателей не будут штрафовать, а вынесут предупреждение и дадут возможность устранить недостатки. Также для малого и среднего бизнеса снижаются штрафы, до уровня, предусмотренного для ИП. Закон отменяет одновременную ответственность для должностного и юрлица, когда нарушение произошло по вине работника. Еще одно положение закона устанавливает принцип «одна проверка — одна санкция», то есть штрафы за однотипные нарушения в рамках одной проверки не будут суммироваться», — сказал генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич.

В ходе рассмотрения закона в Госдуме в него было внесено несколько поправок, в том числе действие двух инициатив не будет ограничиваться предпринимателями из реестра МСП и социально ориентированными НКО. Это касается положения об отмене одновременной ответственности для должностных и юрлиц и введения принципа «одна проверка — одна санкция». Они будут действовать для всех организации и индивидуальных предпринимателей, включая бюджетные учреждения и крупный бизнес.

Напомним, поправки в КоАП для снижения административной нагрузки на малый бизнес были разработаны Минэкономразвития совместно с Корпорацией МСП, предпринимателями и «Единой Россией». Законотворческий процесс курировал первый вице-премьер Андрей Белоусов. 18 декабря 2021 года документ был внесен Правительством в Госдуму, профильный комитет 21 февраля рекомендовал его к принятию в первом чтении, 4 марта Госдума законопроект единогласно поддержала в первом чтении, 22 марта – во втором. Теперь закон поступит на рассмотрение в Совет Федерации и потом на подпись к Президенту.

По информации министерства экономического развития саратовской области

Уважаемые жители Краснопартизанского района!
Примите искренние поздравления с праздником Наурыз!

Верим, что дружба и взаимное уважение национальностей, населяющих краснопартизанскую землю, и впредь будет способствовать миру и благоденствию в наших домах.
Желаем вам крепкого здоровья, благополучия, удачи в делах! 

Глава Краснопартизанского 
муниципального района Ю. Бодров 

Председатель Собрания депутатов
Краснопартизанского
муниципального района М. Безгубов

Постановлением администрации Краснопартизанского муниципального района от 25 марта 2022 года №40 утвержден план мероприятий по подготовке и проведению празднования 77-й годовщины Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов в Краснопартизанском муниципальном районе Саратовской области

Ежегодно благотворительный фонд «ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ» проводит акцию «КРАСНАЯ ГВОЗДИКА», в период которой каждый россиянин имеет возможность приобрести символ фонда – значок «Красная гвоздика» в магазинах по всей России. Денежные средства от реализации значков поступают в Фонд на оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий.

Приглашаем торговые сети, расположенные на территории Краснопартизанского района, индивидуальных предпринимателей, жителей района принять участие в акции и внести весомый вклад в развитие благотворительности в нашей стране.

По вопросам взаимодействия обращаться к менеджеру отдела реализации и доставки БФ «ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ» Дмитрию Владимировичу Назаренко, тел.: 8 -495-933-00-20, 8-925-980-67-94, почта: dnazarenko@gvozdika.org

25 марта 2022 года в районном Доме культуры поселка Горный состоялось Собрание актива по итогам социально-экономического развития Краснопартизанского муниципального района за 2021 год и первоочередным задачам на 2022 год.

В работе актива приняли участие депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ Николай Панков, министр образования Саратовской области Михаил Орлов, глава Краснопартизанского района Юрий Бодров, председатель Собрания депутатов краснопартизанского района Михаил Безгубов, руководители и представители учреждений и организаций всех форм собственности, общественность района.

Глава Краснопартизанского района Юрий Бодров проанализировал главные события экономической и общественной жизни 2021 года (с докладом можно ознакомиться здесь).

Подвели итоги за 2021 год начальник отдела образования администрации района Оксана Мурзакова, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия администрации района Алексей Лукин, глава администрации Горновского муниципального образования Сергей Арифуллин.

Перед жителями района выступил депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Николай Васильевич Панков.

По завершению выступлений была принята резолюция.

В продолжение состоялась церемония награждений.

Примечательно, что сегодня, в День работника культуры актив прошел на патриотической ноте: начался с флешмоба обучающихся школ района и завершился позитивными выступлениями артистов художественной самодеятельности.

От всей души поздравляем вас с профессиональным праздником!

Желаем крепкого здоровья, любви, семейного благополучия, новых возможностей и творческих идей!

 

Глава Краснопартизанского

муниципального района                                                         Ю.Л. Бодров

 

Председатель Собрания депутатов

Краснопартизанского района                                                М.Н. Безгубов

24 марта 2022 года районным Домом детского творчества р.п.Горный были организованы и проведены на базе МУ ФОК «Степняк» районные соревнования по баскетболу среди юношей и девушек 2006 г.р. и младше, посвященные Международному женскому Дню 8 марта и в поддержку военных Российской Федерации.
В соревнованиях приняли участие четыре образовательных учреждения Краснопартизанского района: МУ ДО «РДДТ р.п.Горный», МОУ «СОШ с.Сулак», МОУ «СОШ п.Петровский», МОУ «СОШ с.Милорадовка».
Соревнования проходили в упорной и напряженной борьбе. Ребята с азартом боролись друг с другом, ни одна команда не хотела проигрывать. Все участники соревнований продемонстрировали ловкость и быстроту, выносливость и командный дух.

По итогам соревнований места распределились следующим образом:
Юноши:
1 место - МУ ДО «РДДТ р.п.Горный»
2 место - МОУ «СОШ п.Петровский»
3 место - МОУ «СОШ с.Милорадовка»

Девушки:
1 место - МУ ДО «РДДТ р.п.Горный»
2 место - МОУ «СОШ с.Сулак»
3 место - МОУ «СОШ с.Милорадовка».

Все участники соревнований были награждены грамотами.

Организаторы благодарят все команды за участие, а педагогов за организацию команд и за помощь в судействе соревнований.

Сегодня, 24 марта, состоялось первое в 2022 году заседание межведомственной комиссии по профилактике правонарушений на территории Краснопартизанского района.

Провела его руководитель аппарата администрации Краснопартизанского района, заместитель председателя комиссии Наталья Безгубова.

В работе комиссии приняли участие: начальники управлений, отделов администрации, заместитель главы администрации Горновского муниципального образования, заместитель главы администрации Рукопольского муниципального образования, временно исполняющий обязанности заместителя начальника отделения полиции №2 в составе МУ МВД России «Балаковское», руководители учреждений.

Об организации содействия в трудоустройстве и социальной помощи лиц, освободившихся из мест лишения свободы, осужденных к мерам наказания не связанным с изоляцией от общества и лиц условно-досрочно освобожденных из мест лишения свободы, результатах работы за 2021 год и 1 квартал 2022 года проинформировал старший инспектор Управления федеральной службы исполнения наказаний России по Саратовской области Андрей Лебедев.

О ходе выполнения мероприятий по улучшению уличного освещения в населенных пунктах Краснопартизанского района за 2021 год и 1 квартал 2022 года как профилактики правонарушений и преступлений и планируемых мероприятиях в 2022 году рассказали Семен Ашомка и Светлана Коростылёва.

В завершение с учетом дополнений был принят за основу проект решения комиссии с рекомендациями и поручениями.

Пенсионный фонд России автоматически учитывает женщинам периоды ухода за детьми при оформлении пенсии. По действующим правилам, это время включается в стаж мамы и увеличивает ее пенсионные коэффициенты. Источником информации для отражения периодов ухода на лицевом счете служат данные реестра ЗАГС о рождении детей, данные об обращениях за материнским капиталом, а также сведения о единовременных выплатах семьям с детьми по указам Президента.

За счет такого информационного обмена в прошлом году Отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области проактивно дополнило новыми сведениями лицевые счета 79 ты. жительниц региона.

Автоматическое включение информации об уходе за детьми в лицевые счета женщин каждый год увеличивает долю пенсий, оформляемых полностью дистанционно только по одному заявлению, без визита в клиентскую службу и дополнительных подтверждающих документов.

Напомним, что первые 1,5 года после рождения ребенка засчитываются маме в стаж и дают ей 2,7 пенсионного коэффициента при назначении пенсии. Такой же по продолжительности период ухода за вторым ребенком позволяет сформировать аналогичный стаж, но более высокие пенсионные коэффициенты – 5,4. Уход за третьим или четвертым ребенком дает еще 1,5 года стажа и 8,1 пенсионного коэффициента. Мама четырех детей, таким образом, может сформировать до 24,3 коэффициента, которых сегодня, например, достаточно для выхода на пенсию по возрасту.

Если женщина продолжает работать после рождения ребенка, при оформлении пенсии ей учитываются наиболее выгодные коэффициенты и стаж – за время трудоустройства либо за время, когда она могла бы осуществлять уход. При этом период ухода может быть также засчитан отцу ребенка вместо мамы.

По информации клиентской службы (на правах отдела) в Краснопартизанском районе Отделения ПФР по Саратовской области 

В целях формирования и подготовки резерва граждан, обладающих необходимой профессиональной компетентностью, личностно-деловыми качествами и творческим потенциалом, соответствующим требованиям для замещения должности руководителя, Правительством Саратовской области с 28 марта 2022 года объявляется конкурс по формированию Школы молодых управленцев Саратовской области.

В указанном конкурсе могут принять участие граждане, постоянно проживающие на территории Саратовской области, в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование и опыт работы не менее 2-х лет (за исключением победителей Всероссийского молодежного Кубка по менеджменту «Управляй!»).

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию определенный пакет документов. Оценка кандидатов будет проводиться на площадках образовательных учреждений. Прием документов на конкурс будет осуществляться до 18 апреля 2022 года.

По итогам оценочных процедур 100 кандидатов с наивысшим рейтингом решением Комиссии зачисляются в Школу молодых управленцев Саратовской области. Обучение участников планируется проводить в дистанционном и очном формате., по окончании обучения защищаются выпускные проекты. По итогам успешной защиты выпускных проектов выпускникам вручаются документ об окончании обучения и сертификат участника проекта «школа молодых управленцев Саратовской области». Наиболее отличившиеся в процессе обучения при подготовке и защите проектов слушатели получают рекомендательные письма для включения в кадровые резервы органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления Саратовской области, а также в резерв управленческих кадров Губернатора Саратовской области в установленном законодательством порядке.

Дополнительную информацию об условиях конкурса можно узнать на официальном Портале Правительства Саратовской области saratov.gov.ru в разделе «Школа молодых управленцев Саратовской области».

По вопросам проведения конкурсного отбора обращаться в управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 9.00 до 16.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья и праздничных дней, по адресу: 410042, г.Саратов, ул.Московская, д.72, ком.605, а также по телефонам: 8 (8452) 21-08-16, 21-08-63.

Уважаемые жители Краснопартизанского муниципального района!

Напоминаем вам, что в настоящее время в органы исполнительной и муниципальной власти Саратовской области можно направить сообщение, воспользовавшись Платформой обратной связи или ПОС. Сделать это можно с помощью специального виджета на официальном сайте областного правительства, а также на сайтах органов местного самоуправления, в том числе и на сайте администрации Краснопартизанского муниципального района https://adminkmr.ru/. Виджет расположен на главной странице сайта (баннер с подписью «Сообщить о проблеме»).

Кроме того, виджеты ПОС размещены на сайтах всех социально значимых учреждений муниципального района – школах, садах, больнице.

Для удобства граждан разработано мобильное приложение «Госуслуги. Жалобы» - добавьте предложение, как это удобно, подавать сообщения с помощью телефона

Чтобы направить сообщение, пользователю нужно иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг.

Проект «Платформа обратной связи» реализуется под руководством министерства цифрового развития и связи области на базе портала госуслуг в рамках национального проекта «Цифровая экономика». Она дает возможность оставить сообщение по 46 категориям, таким как автомобильные дороги, благоустройство, дворы и территории, мусор, образование, социальное обслуживание, бизнес, газоснабжение, водоснбжение и др., провести опрос или голосование, собрать предложения населения и автоматизировать обработку поступающей информации. Саратовская область в числе первых регионов реализует данный проект с апреля 2020 года.

Предпринимателей-поставщиков, в том числе компании малого, среднего бизнеса и самозанятых не будут штрафовать за неисполнение договоров по 223-ФЗ из-за введённых санкций до конца 2022 года. Также будет возможность продлить срок исполнения договоров и скорректировать цены в 2022 году в случае нарушений обязательств поставщиком (исполнителем, подрядчиком) из-за последствий ограничительных мер со стороны недружественных иностранных государств. Основная задача — сохранить внутренние рынки сбыта для отечественных компаний.

Для этого Кабмин обязует компании с госучастием смягчить условия закупок и поручает своим представителям в советах директоров (наблюдательных советах) вынести на обсуждение и поддержать необходимые решения. Данное решение вошло в перечень мероприятий по поддержке МСП, разрабатываемых под руководством первого вице-премьера Андрея Белоусова.

«Решение Правительства коснётся более 120 тысяч компаний малого и среднего бизнеса, которые поставляют свои товары и услуги госкомпаниям. Основная задача сейчас — сохранить внутренние рынки сбыта для отечественных компаний, чтобы они имели надёжный канал для реализации своей продукции», – сообщил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич, отметив, что в пятницу на встрече с крупнейшими заказчиками, они подтвердили свои намерения поддержать бизнес и соблюдать установленную квоту в 25% на закупки у МСП.

«Если какие-то компании не пойдут на встречу бизнесу, то нужно оперативно писать нам на «Сервис 360» и мы уже будем разбираться, – подчеркнул Исаевич.

Требования Правительства распространяются на акционерные общества из перечня, утвержденного постановлением № 91-р от 23.01.2003.

Напомним, одной из задач, которой в условиях расширения санкций занимаются Правительство, Минэкономразвития, Минфин, Корпорация МСП и заказчики, является сохранение рынков сбыта для российских поставщиков. В первую очередь, речь идет о представителях малого и среднего бизнеса.

По итогам 2021 года объем закупок крупнейших заказчиков у МСП-поставщиков превысил 4,3 трлн рублей, поставщиками стали более 120 тыс. компаний — представителей малого и среднего бизнеса, номенклатура закупок выросла до более 700 тыс. позиций. За соблюдением квоты на закупки у МСП в 25% следит Корпорация МСП.

Заполнение платежных документов при уплате госпошлин требует особого внимания. В платежном документе необходимо указать свои реквизиты и реквизиты госоргана, который администрирует пошлину, а также КБК и другие данные о платеже.

Значительно упростить процесс заполнения платежного документа позволяет электронный сервис на официальном сайте ФНС России «Уплата госпошлины» в составе группы сервисов «Уплата налогов и пошлин». Сервис максимально автоматизирован и оснащён подсказками. С его помощью можно сформировать платежный документ на уплату всех видов пошлин, администрируемых налоговыми органами, распечатать его или перейти к уплате.

Он ориентирован на конкретную категорию плательщика и расположен в каждом из соответствующих разделов: «Физическим лицам», «Индивидуальным предпринимателям» и «Юридическим лицам». В зависимости от выбранного раздела автоматически определяются статус плательщика и виды пошлин, подлежащих уплате.

Порядок заполнения платежных документов при переводе денежных средств в бюджетную систему Российской Федерации установлен приказом Министерства финансов Российской Федерации от 12.11.2013 № 107н «Об утверждении Правил указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации».

По информации Межрайонной ИФНС России №2 по Саратовской области

В информационных зонах Комплексного центра социального обслуживания населения Краснопартизанского района размещены тематические кубы с символикой нацпроекта "Демография" регионального проекта "Старшее поколение" и оптимистическими лозунгами для информирования и хорошего настроения посетителей.

Прокуратурой Краснопартизанского района в суде поддержано государственное обвинение в отношении 52-летнего местного жителя за совершение преступления, предусмотренного ч. 3 статьи 327 Уголовного кодекса РФ (приобретение, хранение в целях использования и использование заведомо поддельного удостоверения, предоставляющего права).

В ходе судебного следствия установлено, что ранее лишенный права управления транспортными средствами житель п. Горный в мае 2020 года с использованием сети «Интернет» за 41 тысячу рублей приобрел поддельное водительское удостоверение, с помощью которого управлял транспортными средствами на территории Краснопартизанского района. 18.11.2021 в 12 часов 45 минут при проверке водителя сотрудниками ГИБДД было установлено, что в настоящий момент он лишен права управления транспортными средствами, имеющееся при нем водительское удостоверение является поддельным.

В судебном заседании подсудимый признал вину в совершении инкриминируемого ему деяния, в содеянном раскаялся.

С учетом мнения государственного обвинителя, а также рассмотрения дела в особом порядке уголовного судопроизводства, суд признал данного гражданина виновным в совершении указанного преступления и назначил ему наказание в виде ограничения свободы на срок 5 месяцев.

По информации прокуратуры Краснопартизанского района 

«Черная» зарплата — представляет собой выплаты в конвертах, скрытые в первую очередь от государства. Во-вторую очередь, «черная» зарплата негативно влияет и на самого работника - ведь официально сотрудник, работающий за «черную» зарплату, по закону на работу не принят и работает без официального оформления (трудовой договор не заключен, приказа о приеме на работу нет, запись в трудовой книжке отсутствует и т. д.).

Одним словом, работник с «черной» зарплатой – это мифический работник: реально он выполняет работу, а формально его нет, так как он нигде в организации не числится. Поэтому при устройстве на работу обязательно оформляйте трудовой договор с отражением реальной заработной платы.

Кому выгодна «черная» заработная плата?

Безусловно, выплата заработной платы в «конверте» выгодна работодателю, поскольку он платит меньше налогов государству.

Работники, которые согласились получать «черную» зарплату, имеют туманные реалии, призрачные перспективы в будущем, и много минусов. Такие выплаты не включают в себя ни оплату отпуска, ни оплату больничного листа или отпуска по беременности и родам. К тому же, работодатель вполне может уволить работника без выходного пособия и без выплаты зарплаты за отработанный период. Или же в любой момент может просто перестать платить работнику. Кроме того, при отсутствии реального трудоустройства работнику сложно отстаивать свои законные права.

 

Каждому важно знать, что согласно действующему законодательству, ответственность за выплату черной зарплаты грозит как работодателю, так и работнику.

 

Информацию, касающуюся выплат заработной платы в «конвертах», можно сообщать по телефону 8(8452) 52-38-30.

По информации ГУ – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования