Новости Краснопартизанского муниципального района

УФНС России по Саратовской области сообщает, что в сентябре началась массовая рассылка налоговых уведомлений на уплату имущественных налогов физических лиц за 2023 год. Срок уплаты – не позднее 2 декабря 2024 года. Всего для отправки жителям региона сформировано более 1 млн налоговых уведомлений, более 50% уведомлений налогоплательщики получили в электроном виде. Пользователи сервиса «Личный кабинет налогоплательщика физического лица» и лица, направившие согласие на получение уведомлений через ЕПГУ, уже получили налоговые уведомления на уплату имущественных налогов в своих личных кабинетах. Налоговое уведомление включает сумму исчисленных налогов, сведения об объектах налогообложения, размер налоговых льгот, а также информацию, необходимую для перечисления налога в качестве единого налогового платежа в бюджетную систему Российской Федерации. Оплатить налоги можно: • в сервисе «Личный кабинет налогоплательщика физического лица» на сайте ФНС России; • через мобильное приложение «Налоги ФЛ»; • в личном кабинете на Едином портале государственных услуг; • с помощью онлайн-сервисов банков; • через платежные терминалы и почтовые отделения. В соответствии с действующим законодательством, срок направления налоговых уведомлений на уплату имущественных налогов за 2023 год - до 1 ноября. В случае неполучения налогового уведомления, а также обнаружения в уведомлении некорректных данных, налогоплательщику следует обратиться в налоговую инспекцию через «Личный кабинет налогоплательщика», электронный сервис «Обратиться в ФНС России» или лично.

Осторожно! Мошенники. Раньше мошенники звонили и представлялись сотрудниками банка — теперь они все чаще звонят от имени правоохранительных органов Рассказываем об этом виде мошенничества и советуем, как защититься. Подробнее в посте https://t.me/krasnopartizanskiy/74

Раньше мошенники звонили и представлялись сотрудниками банка — теперь они все чаще звонят от имени правоохранительных органов Рассказываем об этом виде мошенничества и советуем, как защититься. Подробнее https://t.me/krasnopartizanskiy/74

В повседневной жизни человек использует множество разнообразных высокотехнологичных устройств – пластиковых карт, мобильных телефонов и компьютеров Постоянно появляются новые модели, программы и сервисы. Все это делает нашу жизнь удобнее, но требует определённых навыков и знаний. Одновременно с развитием таких устройств появляются виды мошенничества, позволяющие обмануть и присвоить денежные средства граждан. Чтобы не поддаться на уловки злоумышленников, достаточно знать, как они действуют, и соблюдать правила пользования мобильными телефонами, пластиковыми картами и компьютерами. Подробнее - https://t.me/krasnopartizanskiy/71

Синоптики уже предупредили жителей региона о ночном понижении температур на этой неделе – вплоть до минусовых. Для всех, кто пользуется газовыми приборами, дополняем эту информацию серьёзными предостережениями от наших коллег. Дальше – только самое важное. Накануне отопительного сезона владельцам газовых приборов нужно: ✅проверить их состояние – именно собственник обязан содержать их в нормативном состоянии, проводить ремонт и обслуживание. Непременно уточните срок действия договора на обязательное ежегодное техническое обслуживание и при необходимости проведите проверку – эти работы, согласно закону, может осуществлять только газораспределительная организация. ✅постоянно следить за наличием тяги в дымоходах и вентканалах, своевременно приглашать специализированную организацию для их проверки – по закону это необходимо делать не реже трёх раз в год. При отсутствии тяги ни в коем случае не пользуйтесь газовым оборудованием и обратитесь в аварийную службу по номеру 104 или 112! А теперь о том, что должны знать вообще все взрослые и дети: алгоритм действий при запахе газа. Если вы ощущаете запах природного газа (он специально одорирован и напоминает тухлые яйца): не включайте и не выключайте электрические приборы, немедленно откройте окна для проветривания помещения, выключите газовые приборы, незамедлительно вызовите аварийную службу из незагазованного места по телефону 104 (04 – со стационарного). Желаем всем тёплого, комфортного и, главное, безопасного отопительного сезона!

Подробнее можно ознакомиться пройдя по ссылке извещение карты- планы https://disk.yandex.ru/d/NKdktaGuNUOkXA

Ответ: Порядок исполнения административного наказания в виде лишения прав на управление транспортными средствами в отношении лиц, проходящих военную службу, урегулирован Федеральным законом от 08.08.2024 N 285-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях". В период мобилизации, в период военного положения или в военное время исполнение постановления о лишении специального права за совершение административного правонарушения, предусмотренного главой 12 Кодекса РФ об административных правонарушениях, приостанавливается, если лицо, подвергнутое данному виду административного наказания, призвано на военную службу по мобилизации или в военное время либо заключило в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы либо контракт о пребывании в добровольческом формировании. Водительское удостоверение или удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) возвращается указанному лицу, срок лишения специального права при этом не прерывается. В дальнейшем, при наличии предусмотренных статьей 32.6.1. КоАП РФ оснований (награждение государственной наградой, расторжение контракта по состоянию здоровья и ряду иных предусмотренных оснований), в отношении лица принимается решение о прекращении исполнения наказания.

Администрация Краснопартизанского муниципального района сообщает, что Межрайонной ИФНС России № 2 по Саратовской области запланированы приемы граждан Краснопартизанского района по вопросам своевременного получения сводных налоговых уведомлений за 2023 год, правильности исчисления имущественных налогов, получения налоговых льгот. Данные мероприятия запланированы в формате видео-конференц связи на 10.00 ч. 24 октября и 27 ноября 2024 года. Прием будет осуществлять старший государственный налоговый инспектор Межрайонной ИФНС России № 2 по Саратовской области Баширова Наталья Николаевна. По всем возникающим вопросам просим обращаться по тел.: 8(84577) 2-14-32 (внут. 222).

На следующей неделе инициативная группа планирует закладку фундамента часовни на центральном кладбище поселка Горный. Нужны помощники с навыками строителей и монтажников. Кто желает принять участие в этом общем деле, может обрашаться в Храм для формирования бригады. Информация предоставлена Общественным Советом Краснопартизанского района

Торжественное мероприятие, посвященное воспитателям, педагогам и наставникам, прошло в СГУ. Глава региона поблагодарил специалистов за их труд и пожелал больших успехов в деятельности. «Всем педагогическим работникам хочу сказать спасибо. Спасибо за ваш непростой труд, за терпение, за заботу, за внимание, которыми вы окружаете детей. Порой это непросто, но благодаря своему опыту, внутреннему мастерству и знаниям вы находите подход и к малышам, и к подросткам. Во многом именно педагоги закладывают в нас основы для будущей жизни. Формируют наши личности, помогают раскрывать таланты. Вы рассказываете детям о мире, о добре и зле, с самых ранних лет прививаете любовь к Родине, своему Отечеству. Вы учите детей мыслить, принимать решения и нести за них ответственность», - сказал губернатор. Роман Бусаргин подчеркнул, что на уровне региона сейчас принято много решений, направленных на укрепление материально-технической базы образовательных учреждений, а также на поддержку кадрового потенциала. В их числе региональные программы по ремонту школ и детских садов, оплата обучения целевиков, стипендии для студентов, обучающихся по самым востребованным педагогическим специальностям, программа «Сельский педагог» и тд. Все это уже дает результат - в области растет число молодых педагогов. Начинающих специалистов в сфере образования сейчас чуть больше 3800 человек. В ходе торжественного мероприятия Роман Бусаргин также вручил учителям государственные и региональные награды, присужденные за добросовестный труд и заслуги в сфере образования. По информации телеграм-канала Пул Z 64

В целях укомплектования 7-ми стационарных отделений почтовой связи на вакантные должности требуются специалисты. Так, в сельские отделения почтовой связи 5 класса Головинщено, Милорадовка, Римско-Корсаковка, Толстовка, Рукополь, Октябрьский и Раздольное требуются специалисты на должности начальников отделений. По вопросам трудоустройства просьба обращаться к начальнику Балаковского почтамта Степановой Марине Михайловне по номеру телефона 8 927 100 03 02.

Лекция организована администрацией района при сотрудничестве с отделением полиции № 2 в составе МУ МВД России "Балаковское". В мероприятии приняли участие настоятель храма в честь иконы Пресвятой Богородицы "Державная" Александр Кашулин, имам мечети "Махалля" п. Горный Харис Тугушев, студенты и педагоги лицея, а также иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории района. Консультант отдела информации, общественных отношений и молодежной политики Наталья Ведерникова провела краткий курс об истории нашей страны, в частности об истории Саратовской области и Краснопартизанского района. Духовные лидеры Краснопартизанского района провели беседу на тему гармонизации межнациональных отношений, а сотрудник отделения полиции №2 рассказал о том, какую ответственность несут граждане России и иностранные граждане за нарушение трудового законодательства и за разжигание межнациональных конфликтов. Беседа прошла в теплой, дружеской атмосфере. Приглашенные иностранные граждане и гости поблагодарили организаторов мероприятия и выразили надежду на продолжение подобных встреч. #Лекциидляиностранныхграждан #Работакомиссий #Краснопартизанскийрайон

Грипп - это острое инфекционное заболевание, которое можно предотвратить и снизить ее заболеваемость в несколько раз, смягчить течение болезни, сократить её длительность, помочь избежать осложнений. Сделать сезонную прививку против гриппа взрослому населению современными вакцинами «Совигрипп», «Флю – М» можно в кабинете 131 (1 этаж) Краснопартизанской районной больницы с 09.00 ежедневно, кроме выходных. Сделать прививку детям вакциной "Ультрикс Квадри» можно в прививочном кабинете детской поликлиники. По данным вопросам просьба обращаться по номерам телефонов регистратуры больницы 8 (845-77) 2-12-32 и детской поликлиники 8 (845-77) 2-11-38. Кроме того, необходимо соблюдение таких мер профилактики как употребление витаминов, микроэлементов, полноценное питание. Не потеряли своей актуальности закаливающие процедуры, занятия физкультурой и спортом, а также ежедневная профилактическая мера – чистка зубов и мытье рук.

Правовое регулирование труда беременных женщин имеет свои особенности, которые предусматривают определенные гарантии. 1) Алексей Сергеевич, мы слышали, что труд беременных женщин должен быть легким. Можете рассказать подробнее, что означает легкий труд в отношении беременных? Беременные выполняют работу с учетом рекомендаций врачей. Работодатель получает от сотрудницы заявление и медицинское заключение, после чего обязан снизить ей норму выработки либо перевести на более легкую и безопасную работу с сохранением среднего заработка по прежней должности (ст. 254 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ). Снижать норму выработки нужно в среднем до 40% от постоянной нормы. А если нет подходящей вакансии, которая бы исключала воздействие неблагоприятных производственных факторов, то следует освободить беременную от работы. В таком случае работодатель все равно обязан выплачивать ей средний заработок. Запрещено отправлять беременную в командировки или на вахту, заставлять работать ночью, сверхурочно, в выходные и праздники. Так делать нельзя, даже если беременная соглашается (ст. 259, 298 ТК РФ). Работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе беременной на удобный для нее срок. Время перерывов, начала и окончания работы определяется с учетом пожеланий сотрудницы. Оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема выполненной работы (ст. 93 ТК РФ). 2) Может ли беременная женщина уйти в отпуск? Да, конечно. Работодатель обязан предоставить отпуск по беременности и родам. По общему правилу его продолжительность составляет 140 календарных дней – 70 дней до родов и столько же после (ст. 255 ТК РФ). После отпуска по беременности и родам можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (ст. 256 ТК РФ). Этот отпуск могут использовать полностью или по частям также отец ребенка, бабушка, дед, другие родственники или опекун, т.е. те, кто фактически осуществляет уход за ребенком. Перед отпуском по беременности и родам можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику и независимо от стажа работы у работодателя, т.е. даже если не прошло шесть месяцев с момента приема на работу (ст. 260 ТК РФ). Однако ежегодный отпуск авансом за еще не наступивший рабочий год работодатель предоставлять не обязан. Отозвать из отпуска или заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией работодатель не вправе (ст. 125, 126 ТК РФ). Встречаются случаи отказа в предоставлении такого отпуска работникам, проработавшим менее года. Свой отказ работодатель мотивирует тем, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск еще не возникло, однако безусловно такой отказ является нарушением. 3) Беременной женщине необходимо регулярно посещать врача. Это время оплачивается? Беременная может посещать врачей и проходить обязательное диспансерное обследование в рабочее время. Если работодатель заставляет женщину использовать для этого дни ежегодного отпуска или брать выходной без сохранения зарплаты, его действия незаконны. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременной сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 254 ТК РФ). На практике часто встречаются случаи отказа работодателя в предоставлении работнику времени, необходимого на прохождение диспансерного обследования и оплаты такого времени. Что, безусловно, является грубым нарушением прав работника. 4) С женщиной заключен срочный договор. Она узнала, что ждет ребенка. Как поступить в данном случае? Работодатель обязан продлить срочный трудовой договор до окончания беременности или отпуска по беременности и родам, если отпуск был предоставлен (ст. 261 ТК РФ). Для этого сотрудница передает работодателю письменное заявление и медицинскую справку, подтверждающую беременность. Она обязана представлять такую справку по запросу работодателя, но не чаще одного раза в три месяца. Когда беременная принята на время отсутствия другого сотрудника, который вышел на работу, ее можно уволить. Но только в том случае, если нельзя перевести женщину с ее согласия на другую работу до окончания беременности. Причем предлагать вакансии обязательно. Если работодатель этого не сделает, суд признает увольнение незаконным. Отказ от продления срочного трудового договора по заявлению беременной женщины в случае истечения срока является вторым по распространенности нарушением. Зачастую работодатель пытается скрыть от беременной работницы информацию о ее праве, либо препятствует подаче письменного заявления. 5) Можно ли отказать беременной женщине в приеме на работу и устанавливать испытательный срок? Запрещается отказывать в приеме на работу из-за беременности или наличия детей (ч. 3 ст. 64 ТК РФ). Такой отказ – дискриминация, суд признает его незаконным. За него руководство компании может понести ответственность по ст. 145 Уголовного кодекса РФ. Компания вправе не взять беременную женщину на работу из-за несоответствия ее деловых качеств требованиям должности, на которую она претендует, либо если условия труда на рабочем месте небезопасны. Испытательный срок при приеме на работу беременные женщины не проходят (ст. 70 ТК РФ). А если он все же был установлен, то нельзя расторгнуть трудовой договор по результатам испытания, какими бы они ни были. 6) Можно ли уволить беременную женщину? По общему правилу расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей по инициативе работодателя нельзя. Исключение – случаи ликвидации компании или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (ст. 261 ТК РФ). Увольнение беременной сотрудницы по собственному желанию или соглашению сторон возможно. Если ваши трудовые права нарушаются, обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Саратовской области: г. Саратов, ул.Кутякова, 20 обратиться онлайн: Онлайнинспекция.рф телефон горячей линии: 8(8452)24-59-91, работает с 9:00 до 21:00 без выходных.

Уважаемые жители Краснопартизанского района! С 4 октября по 14 октября 2024 года  выписать газету «Заволжские степи» можно со скидкой. Именно в эти дни Почта России проводит декаду подписчика, в рамках которой районная газета на 6 месяцев первого полугодия следующего года будет стоить  574 руб. 20 коп. Выписать  «Заволжские степи»  можно в почтовых отделениях района, на сайте Почта России по индексу издания ПИ941 или в редакции. Публикуем реквизиты для  оформления подписки в редакции, но просим обратить ВНИМАНИЕ, что в данном случае газету  читатели забирают сами,  без услуг почтальона. Стоимость такой подписки – 400 руб. за 6 мес. Получатель – МУП Редакция газеты «Заволжские степи» ИНН/КПП 6418009120/641801001 Адрес – 413540, Саратовская область, Краснопартизанский район, п. Горный, ул. Краснопартизанская, 25. Расч/счет – 4070281075634010237                     Поволжский Банк ПАО Сбербанк г. Самара                     БИК 043601607                     Кор/счет 30101810200000000607 Выбирайте удобный для вас формат подписки!

Акция приурочена к Всемирному Дню сердца и национальной неделе здорового сердца, а также к Всероссийскому дню ходьбы (5 октября). Акция пройдет под девизом «От сердца к сердцу». Главная цель – пропаганда ценностей здорового образа жизни, повышение физической активности населения, развитие инфраструктуры, дружественной здоровью человека, развитие волонтёрского движения на территории государств-участников СНГ. Зарегистрироваться для участия в акции (население, волонтеры, инструкторы) можно по ссылке: https://ligazn.ru/10000 Старт участников акции состоится на Центральной площади поселка Горный 4 октября в 16.00 Приглашаем всех желающих принять участие в мероприятии. #10тысячшаговкжизни #заздоровыйобразжизни #Краснопартизанскийрайон

В целях ознакомления граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления с принимаемыми органами государственной власти и местного самоуправления нормативными правовыми актами Министерством юстиции Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» внедрен правовой портал Министерства юстиции Российской Федерации «Нормативные правовые акты в Российской Федерации. На Портале обеспечен свободный, бесплатный, круглосуточный доступ к нормативным правовым актам, принятым высшими органами государственной власти Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления. Портал зарегистрирован как электронное (сетевое) средство массовой информации (свидетельство о регистрации Эл № ФС77-72471 от 05.03.2018, электронный образ доступен на стартовой странице портала). Данные на Портале регулярно обновляются и систематизируются. Доступ к Порталу обеспечивается по адресам: http://pravo minjust.ru, http://право-минюст.рф. В настоящее время на Портале содержится более 1,5 млн нормативных правовых актов. На Портале «Нормативные правовые акты в Российской Федерации» осуществляется доступ к следующим информационным банкам данных: - Федеральное законодательство. - Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти. - Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации. - Законодательство СССР и РСФСР. - Уставы муниципальных образований. - Нормативные правовые акты муниципальных образований. - Реестр муниципальных образований. - Реестр международных соглашений субъектов Российской Федерации. - Реестр соглашений о передаче полномочий между федеральными органами исполнительной власти и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации о передаче ими друг другу осуществления части своих полномочий. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 26.03.2018 № 327 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросу ведения федеральных регистров и государственных реестров», Портал на уровне Правительства Российской Федерации определен в качестве источника для доступа заинтересованных лиц (граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления) к сведениям, содержащимся в федеральных регистрах и государственных реестрах, ведение которых осуществляется Министерством юстиции Российской Федерации. В Саратовской области Портал определен в качестве источника официального размещения текстов нормативных правовых актов Саратовской области в соответствии с Законом Саратовской области от 17.12.2019 № 136-ЗСО «О внесении изменения в статью 6 Закона Саратовской области «О порядке обнародования и вступления в силу правовых актов органов государственной власти Саратовской области».

С начала 2024 года Отделение СФР по Саратовской области оплатило родителям, ухаживающим за детьми с инвалидностью, 12006 дополнительных выходных дней на общую сумму более 50 миллионов рублей. Оплачиваемые выходные может получить один из работающих родителей, а также опекун или попечитель ребенка независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью могут быть разделены между родителями по их усмотрению. Заявление на дополнительные выходные дни подается работодателю. Дни можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Оплачиваются такие выходные в размере среднего заработка. Родители могут эти дни «накапливать». Так, однократно в календарном году по согласованию с работодателем можно взять до 24 дополнительных выходных дней подряд. Всего работнику полагается 48 таких дней в год. Отметим, что дни по уходу за ребенком с инвалидностью, не использованные в текущем календарном году, не переносятся на следующий год. Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в контакт-центр Отделения Социального фонда России по Саратовской области: 8 (800) 200-13-14 (звонок бесплатный, режим работы — понедельник-четверг: 08:00-17:00, пятница: 08:00-16:00, выходные дни: суббота, воскресенье).

Уважаемые жители района, трудовые коллективы! Центр тестирования физкультурно-оздоровительный комплекс "Степняк" приглашает принять участие в сдаче норм ГТО. Мероприятие состоится 1 октября 2024 года в 13.00 часов. Для прохождения тестирования необходимо предварительно подать заявку в ЦТ ( МУ ФОК « Степняк»). Также для всех желающих предусмотрена возможность пройти испытания (тесты) с 1 по 4 октября. Телефон для справок 2-11-69 или fok_stepnyak@mail.ru