Уважаемые предприниматели Краснопартизанского района!
Примите поздравления с Днем российского предпринимательства!
Этот праздник отмечают люди дела, большой ответственности.
Вы создаете новые рабочие места, обеспечиваете жителей района новыми товарами и услугами.
Уважаемые предприниматели! Желаем вам здоровья, надежных партнеров, процветания вашему бизнесу, благополучия вам и вашим близким!
Глава Краснопартизанского
муниципального района Ю.Л. Бодров
Председатель Собрания депутатов
Краснопартизанского района М.Н. Безгубов
25 мая 2022 года состоялось очередное заседание антитеррористической комиссии под председательством главы Краснопартизанского муниципального района Юрия Бодрова.
В ходе заседания с участием руководителя аппарата администрации района, начальников отделов, начальника отделения полиции №2 в составе МУ МВД России «Балаковское», военного комиссара (г. Пугачёв, Ивантеевского, Краснопартизанского, Перелюбского и Пугачевского районов Саратовской области) были рассмотрены следующие вопросы:
- о мерах по антитеррористической защищённости детских оздоровительных лагерей на территории муниципального района во время летней оздоровительной кампании, антитеррористической защищённости объектов образования в период проведения ОГЭ и ЕГЭ;
- об обеспечении безопасности на территории муниципального района в период празднования Дня России;
- об организации работы деятельности антитеррористической комиссии в муниципальном районе, исполнение решений Национального антитеррористического комитета и антитеррористической комиссии в Саратовской области;
- антитеррористическая защищённость призывного пункта Краснопартизанского района военного комиссариата (г. Пугачёв, Ивантеевского, Краснопартизанского, Перелюбского и Пугачевского районов Саратовской области).
По завершению членам комиссии и приглашенным был направлен протокол с поручениями, рекомендациями и сроками исполнения.
С 1 июня 2022 г. во всех региональных отделениях Фонда социального страхования РФ можно подать заявления на услуги Пенсионного Фонда РФ:
- о доставке пенсии;
- на получение справки об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
Одновременно, с 1 июня 2022 г. во всех отделениях Пенсионного Фонда РФ можно подать заявления:
- на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации;
- на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Таким образом, с 1 июня 2022 г. человек может подать заявление на упомянутые услуги как в ФСС, так и ПФР по выбору самого человека.
Взаимное предоставление госуслуг стало возможным благодаря постановлению Правления Пенсионного Фонда РФ и Фонда социального страхования РФ от 25.04.2022 г. № 67п/12 «О проведении пилотного проекта по организации информационного взаимодействия между территориальными органами Пенсионного Фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации при предоставлении государственных услуг в рамках «одного окна».
Особой популярностью в «Комнате психологической разгрузки» в Комплексном центре социального обслуживания населения Краснопартизанского района пользуется тактильная дорожка.
Большое значение в укреплении психологического состояния человека имеет регулярный массаж стоп. Для лиц старшего поколения ходьба по разным участкам поверхности дорожки обеспечивает последовательное воздействие на зоны подошвенной части стопы, оказывает терапевтический эффект и восполняет дефицит двигательной активности.
По информации ГАУ СО КЦСОН Краснопартизанского района
С начала введения в 2022 году нового порядка назначения и выплаты страхового обеспечения без заявления застрахованного лица с использованием электронного взаимодействия между медицинскими организациями, ФСС, ПФР и работодателями Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ осуществлено более 5800 проактивных выплат пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка.
По информации ГУ – Саратовское региональное отделение
Фонда социального страхования Российской Федерации
В Комплексном центре социального обслуживания населения Краснопартизанского района еженедельно проводится работа по организации плановой диспансеризации граждан старше 65 лет. Медицинское обследование прошли жители села Милорадовка. Доставка граждан осуществлялась на автотранспорте учреждения.
По информации ГАУ СО КЦСОН Краснопартизанского района
Северо-Восточный территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Саратовской области в рамках исполнения поручения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с 23 мая по 10 июня 2022 года организует работу «горячей линии» по вопросам детского отдыха, качества и безопасности детских товаров по телефонам «горячей линии» 8-800-100-1858, по короткому телефону (8542) 20-18-58, по телефонам отдела надзора по гигиене детей и подростков 8-(8452)22-82-80, 20-83-04, по телефонам отдела защиты прав потребителей -8(8452)22-85-42, 22-85-90 Управления Роспотребнадзора по Саратовской области с 10.00 до 17.00 ежедневно, перерыв с 12:00 до 12:45 ч., а также по телефону (84574) 4-48-11, (84574)4-43-30 Северо-Восточного территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Саратовской области (г.Пугачев, ул.Оренбургская, 213) с 9-00ч. до 15-00 ч., тел., ежедневно, кроме субботы и воскресенья
Дополнительно информируем, что для того, чтобы в полной мере реализовать право потребителей на получение консультационной помощи функционирует государственный информационный ресурс: 88005554943 (круглосуточно, без выходных, звонок бесплатный).
.
По информации Северо-Восточного территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Саратовской областиОАО «РЖД» придает большое значение вопросу обеспечения безопасности движения на железнодорожных переездах, работе по улучшению их технического состояния и внедрению новых технических средств, направленных на снижение аварийности, однако положение дел в данной сфере продолжает вызывать обоснованную тревогу. Принимаемые ОАО «РЖД» меры по повышению безопасности движения на железнодорожных переездах не дают достичь желаемого результата в полной мере.
Международное железнодорожное сообщество совместно с Комиссией Европейского Союза и Европейской экономической комиссией ООН в целях предупреждения аварийности на железнодорожных переездах объявили 09.06.2022 Международным днем привлечения внимания к железнодорожным переездам. Данная инициатива поддержана во многих странах мира.
ОАО «РЖД» ежегодно присоединяется к проведению указанного мероприятия.
Основной задачей данного мероприятия является привлечение коллективов транспортных предприятий , ведомств ,организаций и учреждений , водителей транспортных средств , а также широких слоев населения к решению проблемы - создание заслона нарушениям Правил дорожного движения и других нормативных документов , регламентирующих порядок проследования через железнодорожные пути транспортных средств и пешеходов.
Администрация Ершовской дистанции пути обращается ко всем участникам дорожного движения принять участие в данном мероприятии в плане укрепления дорожной дисциплины и предупреждения ДТП.
УВАЖАЕМЫЕ ВОДИТЕЛИ! ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАВИЛ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ ПРИ ПРОСЛЕДОВАНИИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕЕЗДОВ – ЗАЛОГ ВАШЕГО ЛИЧНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ. СЧАСТЛИВОГО И БЕЗОПАСНОГО ПУТИ.Почта России, Национальный регистр доноров костного мозга имени Васи Перевощикова (Национальный РДКМ) и Русфонд подвели промежуточные итоги совместного проекта, который открыл новый этап в развитии донорства костного мозга в России. За десять месяцев его работы Почта отправила наборы с палочками для взятия биоматериала 10 003 добровольцам. Все они получили возможность вступить в регистр удаленно, без визита в лабораторию для сдачи крови.
Лаборатория Национального РДКМ в Казани получила 3 436 конвертов с собранным биоматериалом, сейчас это в среднем 127 штук в неделю. После запуска проекта партнеры столкнулись с тем, что многие добровольцы по разным причинам задерживаются с обратной отправкой. Чтобы решить эту проблему, Почта в 2022 г. усовершенствовала возможности получения аналитики о движении писем. Это позволило Национальному РДКМ точечно взаимодействовать с теми людьми, которые забыли забрать набор или сомневаются в своем решении.
«Наш проект продолжает расти, и каждую неделю всё новые кандидаты оставляют заявки на вступление в регистр доноров костного мозга. Особенно приятно отметить, что люди начинают более ответственно относиться к своему решению: увеличивается число добровольцев, которые оперативно забирают наборы на почте и отправляют биоматериал в лабораторию. Именно это было нашей главной задачей на 2022 г.», – прокомментировала руководитель департамента корпоративной социальной ответственности Почты России Раиса Ирз.
«Онлайн-рекрутинг набирает обороты. Совместно с Почтой России мы создали возможность для вступления в регистр буквально для каждого жителя страны. Много времени уделяется автоматизации и улучшению коммуникаций с добровольцами. Но по-прежнему главная задача – информирование россиян о донорстве костного мозга. Почта России участвует в мероприятиях по популяризации темы донорства, подключают к проекту партнеров», – прокомментировала генеральный директор Национального РДКМ Анна Андрюшкина.
Чтобы стать потенциальным донором костного мозга, нужно оставить заявку на сайте rdkm.ru. После этого доброволец получает по почте набор со специальными палочками, инструкцией по взятию биоматериала, соглашением о вступлении в регистр, анкетой о состоянии здоровья, а также согласиями на обработку и передачу персональных данных. Мазок с внутренней стороны обеих щек можно взять самостоятельно, без медицинского работника. После взятия мазка палочки и заполненные документы нужно отправить по почте в Казань, где специалисты лаборатории Казанского (Приволжского) федерального университета проведут типирование и определят генотип добровольца. Данные будут включены в Информационную систему Национального РДКМ. Пересылка образца бесплатна для добровольца.
С мая 2022 года изменен механизм определения цены сертификата на технические средства реабилитации. Для определения максимальной стоимости единицы технических средств реабилитации, приобретаемых с использованием электронного сертификата учитывается последняя процедура осуществления закупки, по результатам которой уполномоченным органом заключен государственный контракт и в рамках его исполнения поставщик осуществил не менее чем одну поставку товара, выполнение работы, оказание услуги (подписан акт и проведена оплата) в течение 60 календарных дней до даты подачи инвалидом, застрахованным лицом (лицом, представляющим его интересы) заявления об обеспечении товаром, работой или услугой с использованием электронного сертификата.
Нововведение позволит ориентироваться на недавно заключенные контракты при определении предельной стоимости и более объективно определять стоимость сертификата с учетом роста рыночной стоимости
По информации ГУ – Саратовское региональное отделение
Фонда социального страхования Российской Федерации
Согласно ст. 63 ТК РФ определено, что по общему правилу подростков можно принимать на работу с 16 лет, однако они могут начать трудовую деятельность гораздо раньше: в кинокомпаниях, концертных организациях, в театре и цирке могут работать дети младше 14 лет. Но только при условии, что участие в создании и (или) исполнении произведений не наносит ущерба их здоровью и нравственному развитию.
Для заключения трудового договора с ребенком нужно согласие одного из родителей (опекуна) и разрешение органа опеки и попечительства. Договор от имени работника (ребенка) в этом случае подписывается его родителем (опекуном).
Если учащемуся уже есть 14 лет, трудовой договор с ним можно заключить с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. Однако его можно привлечь лишь для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения. А вот подросток старше 15 лет может самостоятельно заключить трудовой договор для выполнения аналогичного труда, если он:
- получил общее образование (то есть если он окончил 9 классов);
- осваивает основную общеобразовательную программу общего образования не по очной форме;
- оставил учебу с согласия родителей либо был исключен из школы за противоправные действия или неоднократные грубые нарушения устава учебного заведения (п. 6, 7 ст. 19 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании»).
При заключении договора с несовершеннолетними необходимо учитывать, что подростков нельзя привлекать на тяжелые работы, связанные с вредными или опасными условиями труда, а также связанные с перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нагрузки, привлекать на работу вахтовым методом, к сверхурочной работе, к труду в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, указанные положения закреплены ст.ст. 96, 99, 265, 268, 298 Трудового кодекса РФ.
При всем прочем, трудовой договор, заключенный с несовершеннолетним, не может содержать условия об испытательном сроке, о полной материальной ответственности, о наличии служебных командировок, о выполнении работы по совместительству.
Для несовершеннолетних работников предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени:
- до 16 лет – не более 12 часов в неделю;
- от 16 до 18 лет – не более 17,5 часа в неделю.
Для подростков, которые не учатся, продолжительность рабочего времени не должна превышать в зависимости от возраста:
- до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
- от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Оплата труда подростков осуществляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
При этом необходимо отметить, что наряду с оплатой труда на работодателей возлагаются обязанности по предоставлению подросткам всех льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством РФ.
Процедура увольнения подростка по инициативе работодателя определена ст. 269 ТК РФ, для этого нужно получить согласие государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
При приеме на работу и в последующем личное дело на подростка должно содержать следующие документы:
- письменное согласие родителя (опекуна или попечителя);
- паспорт;
- справку о прохождении медосмотра;
- Иные документы, которые могут потребоваться при приеме на работу подростка, зависят от его возраста (согласие органа опеки и попечительства необходимо только для детей, которым не исполнилось 16 лет, аттестат об окончании 9 классов нужен в случае, когда подросток будет работать вместо учебы).
При всем прочем, на работодателя также возлагается обязанность по оформлению трудовой книжки и свидетельство пенсионного страхования.
За неисполнение данных требований закона работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ.С 19 апреля по 19 мая 2022 года в рамках Года культурного наследия народов России проводилась областная онлайн-олимпиада "Отразилась в Волге вся Россия". Организатор - Областная библиотека для детей и юношества им. А.С. Пушкина.
Участникам предлагалось проверить свои знания истории Саратовского края и ответить на 10 вопросов о саратовских символах, исторических и краеведческих фактах.
Всего по области приняли участие 342 человека, 5 из которых являются читателями Детской библиотеки поселка Горный.