О проведении конкурса на должность главы Краснопартизанского района

Комиссия по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы Краснопартизанского муниципального района Саратовской области объявляет о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы Краснопартизанского муниципального района Саратовской области.

Конкурс состоится 08 ноября 2021 года в 10 часов 00 минут.

Место проведения конкурса: Саратовская область, Краснопартизанский район, рабочий поселок Горный, улица Чапаевская, дом 30, здание администрации Краснопартизанского муниципального района, 1-й этаж, зал заседаний.

 Условия конкурса

1. Сроки и адрес приёма документов:

- дата начала приема документов: 15 октября 2021 года (включительно);

-дата окончания приема документов: 29 октября 2021 года (включительно);

- адрес приёма документов: Саратовская область, Краснопартизанский район, рабочий поселок Горный, ул.Чапаевская, д.30, кабинет 16.

Прием документов осуществляется в рабочие дни с 08:00 до 17:00 часов, перерыв с 13:00 до 14:00 часов.

2. Документы, представляемые для участия в конкурсе, и порядок приема документов

2.1. Претендент лично представляет в конкурсную комиссию:

1) личное заявление по форме   с фотографией 3 x 4 см;

2) согласие на обработку персональных данных;  

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации (по прибытии на конкурс - подлинник);

4) копию трудовой книжки;

5) копии документов, подтверждающих профессиональное образование, квалификацию;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

7) сведения о доходах, расходах претендента, а также об имуществе, принадлежащем претенденту на праве собственности (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах, сведения о принадлежащем претенденту, его супругу и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, об источниках получения средств, за счет которых приобретено указанное имущество, об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации претендента, а также сведения о таких обязательствах его супруга и несовершеннолетних детей.

С формами личного заявление и согласия на обработку персональных данных можно ознакомиться в приложении к данному объявлению в разделе «Новости» на официальном сайте администрации Краснопартизанского муниципального района - adminkmr.ru.

2.2. Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы, либо копии документов представляются одновременно с оригиналами и заверяются секретарем конкурсной комиссии.

2.3. Претендент также вправе представить в конкурсную комиссию другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы, подтверждающие прохождение профессиональной переподготовки, стажировки, повышение квалификации, документы, свидетельствующие о наградах, о присвоении ученых степеней, и иные документы по усмотрению претендента.

 

3. Процедура проведения конкурса

 

3.1. Для проведения конкурса необходимо участие не менее двух претендентов. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

3.2. Конкурс проводится в один этап.

3.3. Комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств претендентов, допущенных к участию в конкурсе, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов и по результатам конкурсных испытаний.

3.4. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Саратовской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование, устное или письменное изложение своих предложений, программы развития муниципального района в рамках полномочий главы муниципального района, иные методы оценки профессиональных и личностных качеств претендента.

3.5. Неявка претендента для участия в конкурсе считается отказом от участия в конкурсе.

Очередность прохождения конкурсных процедур устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений на участие в конкурсе.

Члены конкурсной комиссии вправе задать вопросы об опыте предыдущей работы или службы претендента и об основных достижениях на предыдущих местах работы или службы, иных обстоятельствах, по которым можно судить о деловых, профессиональных качествах.

3.6. После проведения конкурсных процедур члены комиссии проводят обсуждение, по итогам которого конкурсной комиссией проводится открытое голосование по каждой кандидатуре.

Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствие претендентов.

Победившими считаются два претендента, набравшие наибольшее число голосов.

3.7. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании двух претендентов победителями конкурса и наделении их статусом кандидата на замещение должности главы муниципального района;

2) о признании конкурса несостоявшимся в случае:

наличия одного кандидата для внесения в Собрание депутатов по результатам конкурса;

подачи претендентами (кандидатами) заявлений о снятии своих кандидатур;

неявки претендентов на заседание конкурсной комиссии.

3.8. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, секретарь и все члены комиссии, принимавшие участие в голосовании.

3.9. Протокол конкурсной комиссии с результатами конкурса направляется в Собрание депутатов Краснопартизанского муниципального района не позднее трех дней со дня его подписания.

3.10. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня подписания протокола конкурсной комиссии.

4. Контактные телефоны: 8 (84577) 2-14-32(вн.207).

Заявление

Согласие на обработку персональных данных