Почта России направит более 88 млн рублей на повышение заработных плат сотрудников в Саратовской области

В январе 2022 г. Почта России в очередной раз повысила минимальные оклады. В Саратовской области Почта России направит более 88 млн рублей на повышение заработных плат для более чем 4500 сотрудников. Всего по России в течение 2022 г. компания направит на эту программу более 4 млрд руб. Повышение коснулось 136 000 сотрудников, из которых более 65% – это почтальоны, операторы и сортировщики.

Ежемесячный доход сотрудников, которые получали минимальные оклады, возрос в среднем на 7,7%, при этом у почтальонов зарплаты увеличились в среднем на 8,4%, у операторов – на 7,7%, а у сортировщиков – на 8,1%. Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании – такие ставки есть как среди производственного персонала, так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи.

«Почта – это в первую очередь люди, которые каждый день помогают нашим клиентам по всей стране. Поэтому улучшение условий труда – наш главный приоритет. Мы ежегодно повышаем зарплаты массовому персоналу и не прекращали это делать даже во время пандемии», – прокомментировала заместитель генерального директора по кадровым и социальным вопросам Почты России Ирина Козина.

Предыдущее повышение минимальных окладов Почта провела в июле 2021 г. В Саратовской области оно затронуло 3900 сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на 10%. Затраты компании на эту программу в регионе составили более 30 млн руб. А в 2019-2020 гг. Почта России направила почти 132 млн руб. на повышение заработных плат для более чем 4 000 почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков в Саратовской области. Их доходы возросли в среднем на 19%.